Forum

Erfahrene Aktive arbeiten als Mentor:innen mit jungen/ unerfahrenen Kolleg:innen zusammen. Zum Beispiel gab es in einer Postniederlassung einen Bruch in der Betriebsgruppen Arbeit und eine junge Kolleg:innen übernahm kurz vor der Tarifauseinandersetzung die Rolle der Betriebsgruppensprecherin. Ohne eigene Streikerfahrung wurde sie bei der Organisation und Durchführung der Warnstreikmaßnahmen und Urabstimmungen vom Bezirksvorstandvorsitzenden unterstützt und begleitet. 

Normalerweise würden wir uns das innerbetrieblich wünschen, dass Rollen gut übergeben werden und die junge Menschen langsam und behutsam in Verantwortung reinwachsen können. Wenn das betrieblich aus unterschiedlichen Gründen nicht geleitet werden kann, könnte ein bezirkliches Mentoring-Programm helfen. 

Zugrundeliegende Haltung:

• Gewerkschaften als Selbsthilfe Vereinigung 

Werkzeuge:

• Ehrenamtliches Wissensmanagement 
• Mentoring