Die aktivierende Befragung ist ein Werkzeug, das verwendet wird, um Mitglieder zu mobilisieren und ihre Teilnahme an gewerkschaftlichen Aktivitäten zu erhöhen.

Mit der aktivierenden Befragung können wir Themen zuspitzen und helfen Stimmungen im Betrieb sichtbar zu machen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Umfragen werden Fragen gestellt, die die Teilnehmer dazu anregen sollen, über ihre Erfahrungen und Bedürfnisse am Arbeitsplatz nachzudenken und gleichzeitig über mögliche Maßnahmen zur Verbesserung ihrer Situation zu diskutieren. In einer Kampagnenplanung kann sie sehr gut als niedrigschwellige Beteiligung oder als Vorbereitung für die nächste Aktion genutzt werden.