Phrasen rechter Gewerkschaften

In diesem Bereich haben wir dir gängige Phrasen zusammengestellt, die Rechte Gewerkschaften immer wieder verwenden, und wie es s…

Reiter

In diesem Wekzeug haben wir dir 5 gängige Phrasen von Pseudo-Gewerkschaften und rechten Betriebsrät:innen in Dialogkarten zusammengefasst. Wir zeigen dir, mit welcher Leitfrage du sie entkräften kannst. Die Leitfrage fungiert dabei, wie ein eigenes Framing. Sie hilft dir, das Gesagte nicht lediglich zu entkräften, sondern bietet einen Deutungsrahmen an.
In der rechten Spalte findest du weiterführende Informationen und Belege.
Abschließend findest du die jeweiligen Dokumente und Handreichungen im Downloadbereich.
Dieses Tool ist angelehnt an die Mercedes-Benz Vertrauensleutebroschüre der IG Metall "Solidarität statt Spaltung"

Dieses Tool kannst du dir innerhalb von 5 Minuten aneignen.
Für eine Einheit in deinem Seminar empfehlen wir einen Austausch einzuplanen.

Leitfragen für einen Austausch:

  • Kennst du diese Phrase aus deinem Betrieblichen Alltag?
  • Wie bist du bisher damit umgegangen?
  • Hat sich das Vorgehen bewährt?
  • Was sind die Stärken und Grenzen der hier angebotenen Leitfrage und Gegendarstellung?

Informationsmeldung
Bitte warten Sie, bis der Inhalt geladen werden konnte.

Zum Hintergrund und Umfeld von Oliver Hillburger

https://www.fr.de/panorama/baden-wuerttemberg-althuette-neonazis-reichsbuerger-nsu-90159483.html

https://www.belltower.news/rechtsaussen-gewerkschaften-herbe-schlappe-fuer-rechte-listen-bei-betriebsratswahlen-133205/

Informationsmeldung
Bitte warten Sie, bis der Inhalt geladen werden konnte.

Eine Organisation wird als Gewerkschaft bezeichnet, wenn sie folgende Merkmale erfüllt:

  1. Interessenvertretung: Eine Gewerkschaft setzt sich für die Interessen ihrer Mitglieder ein und vertritt diese gegenüber Arbeitgebern, Regierungen und anderen politischen Akteuren.
  2. Tarifverhandlungen: Gewerkschaften führen Tarifverhandlungen mit Arbeitgebern, um die Arbeitsbedingungen, Löhne und Arbeitszeiten ihrer Mitglieder zu verbessern.
  3. Kollektive Vertretung: Gewerkschaften vertreten ihre Mitglieder kollektiv und nicht individuell.
  4. Streikrecht: Gewerkschaften haben das Recht, Streiks zu organisieren, um ihre Forderungen durchzusetzen.
  5. Demokratische Strukturen: Gewerkschaften sind demokratisch organisiert und haben eine Mitgliederversammlung, die wichtige Entscheidungen trifft.
  6. Unabhängigkeit: Gewerkschaften sind unabhängig von Arbeitgebern und politischen Parteien.

Zentrum e.V.  (ehemalig Zentrum Automobil) ist als Verein organisiert. Zentrum Gesundheit und Pflege ist eine Unterorganisation im Verantwortungsbereich von Zentrum e.V.. Die Satzung des Vereins enthält einen Passus der basagt, Zentrum würde unter anderem auf die Aushandlung von Tarifverträgen zielen. Seit Gründung 2009 hat Zentrum jedoch keinen Tarifvertrag verhandelt.
Eine Gewerkschaft hingegen ist eine Vereinigung von Arbeitnehmern, die sich für die Interessen der Beschäftigten einsetzt, Tarifverhandlungen führt und Streiks organisiert, um ihre Forderungen durchzusetzen.