Gewerkschaftsarbeit besteht zu einem großen Teil aus Kommunikation. 1 zu 1 Gespräche, also die direkte Ansprache von Kolleginnen und Kollegen, ist dabei das stärkste Mittel. Die Gespräche die wir im Betrieb oder der Dienststelle führen, sind intuitiv oft schon gut. Und trotzdem gibt es Aspekte, die wir bedenken sollten und die uns helfen, im Gespräch zum Ziel zu kommen.

Wie strukturieren wir das Gespräch? Wann sagen wir was? Und wie gehen wir mit Einwänden um?