Menschen organisieren sich in ver.di, weil sie ihre konkrete Lebensituation im Betrieb, in der Diensstelle verbessern und sich z.B. für bessere Löhne und gute Arbeit einsetzen wollen. Gemeinsam stellen wir der Macht der Arbeitgeber die Macht der in ver.di organisierten Menschen gegenüber. Darüber hinaus nimmt ver.di als zivilgesellschaftlicher Akteur Einfluss auf den Staat, die Gesetzgebung und die Rechtsprechung.

Die Willensbildung in ver.di geht von den Mitgliedern aus. Die von ihnen und ihren Delegierten gewählten Vorstände sind ihnen gegenüber verantwortlich. ver.di ist als Organisation und in seiner gewerkschaftlichen Praxis demokratisch organisiert. Durch innergewerkschaftliche Demokratie aus Vielfalt Einheit zu schaffen und die Einheit in der Vielfalt zu bewahren, ist unser ständiger Auftrag.

Die demokratische Verfasstheit von ver.di, unser Leitbild und unsere Werte sind nicht jedem (Neu)-Mitglied sofort bewusst. Die Möglichkeit sich zu beteiligen und einzubringen sollten daher immer wieder unter Mitgliedern thematisiert werden.