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Demokratie stärken - Mitgestalten in der Arbeitswelt und in ver.di
Menschen organisieren sich in ver.di, weil sie ihre konkrete Lebensituation im Betrieb, in der Diensstelle verbessern und sich z.B. für bessere Löhne und gute Arbeit einsetzen wollen. Gemeinsam stellen wir der Macht der Arbeitgeber die Macht der in ver.di organisierten Menschen gegenüber. Darüber hinaus nimmt ver.di als zivilgesellschaftlicher Akteur Einfluss auf den Staat, die Gesetzgebung und die Rechtsprechung.
Die Willensbildung in ver.di geht von den Mitgliedern aus. Die von ihnen und ihren Delegierten gewählten Vorstände sind ihnen gegenüber verantwortlich. ver.di ist als Organisation und in seiner gewerkschaftlichen Praxis demokratisch organisiert. Durch innergewerkschaftliche Demokratie aus Vielfalt Einheit zu schaffen und die Einheit in der Vielfalt zu bewahren, ist unser ständiger Auftrag.
Die demokratische Verfasstheit von ver.di, unser Leitbild und unsere Werte sind nicht jedem (Neu)-Mitglied sofort bewusst. Die Möglichkeit sich zu beteiligen und einzubringen sollten daher immer wieder unter Mitgliedern thematisiert werden.
ver.di – Wer wir sind - Werte und Selbstverständnis
Unbearbeitete Fassung des Bausteins zur Diskussion 2009, die dann zur Beschlussfassung im GR 2010 führte. Gute Anregungen, auch …
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14. Mär 2024, 16:48
Anzahl Seiten: 25
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6. Mär 2024, 10:40
Anzahl Seiten: 5
ver.di - Demokratisch organisiert.
PowerPoint über die demokratische Verfasstheit von ver.di - Wie kommen die Beschlüsse beim ver.di Bundeskongress zustande.
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20. Mär 2024, 18:14
Anzahl Seiten: 10
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6. Mär 2024, 10:40
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Aufbau von ver.di vom Ortsverein bis zur Bundesebene
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21. Mär 2024, 15:13
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Überblick Landesbezirke und Fachbereich - bundesweit
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6. Mär 2024, 10:40
Anzahl Seiten: 1
ver.di - Demokratie in der Arbeitswelt
2022_DGB Broschüre zum Überblick über die neuen Regelungen im Betriebsverfassungsgesetz, die Änderungen in der Wahlordnung und …
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20. Mär 2024, 18:33
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Erklärvideo von ver.di B&B zur Gründung eines Betriebsrates
Tarifliche Forderungen und Streiks fallen nicht vom Himmel. In einem beteiligungsorientierten Verfahren organisieren sich Tarifa…
Die Geschichte der Mitbestimmung von Betriebs- und Aufsichtsräten. Broschüre der HBS von 2016.
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20. Mär 2024, 18:22
Anzahl Seiten: 114
Im Allgemienen Gleichbehandlungsgesetz, Betriebsverfassungsgesetz und im Bundespersonalvertretungsgesetz
Betriebsrat ohne Rechtspopulist*innen – Handlungstipps für den Umgang mit rechtspopulistischen bzw. rechtsextremistischen Kandid…
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7,2 MB
20. Mär 2024, 18:22
Anzahl Seiten: 28
Umfangreiche Informationen über die betriebliche Mitbestimmung durch den ver.di Bereich.
Vertrauensleute sind in ver.di wichtige betrieblich Akteuere. Der Selbstlernkurs erklärt, welche Rolle und Aufgabe sie haben.